理了领导的批示之后，综合部平静了好一段时间，夏老实实的干活，黄云逸这才利用这两个多月平静的日子，对综合部有些了解。

　　综合部下设了三个科，实际上却只有一科二科有编制，三科有个科长，和一个兵，科长叫周发润，和香港明星周润发的名字差不多，但是两人之间的情况却是千差万别。兵也姓周，而且巧合的是，名字居然和香港笑星周星驰很象，叫周南驰，听说当年他父亲是知青，一直想爬上向南奔驰的火车回到华州，所以才给他取了这个名字，倒不是跟风星爷。

　　黄云逸也是弄了好几次，才弄明白为什么三科没有编制，怎么又有科长和一个主任科员。这真是一个复杂的问题，而且是一个历史遗留问题，讲来话长，可作为这个部门的领导，事关重大，黄云逸同志又不得不将这个情况了解清楚（同志们可别怪同舟灌水了）。

　　周发润科长还真是科长，曾经当过华云服务公司的副经理，后来被服务公司的经理和书记联手给整下去了，好不容易又到综合部来当了个副科长，级别是差不多的，可待遇却差了很多。

　　憋着一口气的周科长就想在综合部干点成绩出来，这里离领导近，干出了成绩，领导看的见，提拔的机会就会大很多。可他也算是干不逢时，正碰到了千年老二夏副部长和新来的淡部长pk，，觉得人家淡部长虽然淡了点，可毕竟部长前面没有一个副字。于是周副科长就投靠了淡部长。谁知道这个淡部长还真是淡出鸟来，居然没有p过这个前面带副的夏副部长，被他给赶了下去。

　　这下可好。新来的一个部长靠山比昆仑山上地花岗岩还硬，而且是明摆着来过渡的，夏副部长虽然郁闷，可也不敢得罪人家，要知道人家要真和他姓夏的pk，一个小指头就可以了，所以他也是就一返常态，很温柔起来，这个硬部长也是摆手掌柜，告诉夏副部长：我一个原则。不和你争权，不和你争利，这里地事情我不插手，但是必须保证不出什么事情，我舒舒服服做一年两年走人。我高兴了，帮你推荐一下，要是弄砸了。你也不要想过好日子。

　　这样嚣张的话也说出来了，可夏副部长还是不敢嘟一声，不过硬部长也真说到做到，部门里的事情他啥也不插手，乐的清净。也正好是这个时候，华云集团搞什么精简机构，减人增效，集团机关和下属单位机关都要精简机构，设三个科的部门要减少一个，综合部就决定减少一个科。

　　当时综合部有30人。一个正部长，一个夏副部长，还有两个助理部长。这两个助理部长是退二线的人，只是享受个待遇而已。这也是华云集团当时的特色，一般情况下助理部长应该是年轻人，而华云却是清一色的要退

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