3)第一百零一章 公平分配_国企风流
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  不要说这个小金库由一个人掌管,就是由好几个人掌管也容易发生的现象。心里虽然担心,可是也是无奈。

  “其实我是最烦这样弄的,也只有我们这样的企业才会这样。”夏丹似乎发牢骚说,“我一个同学在一个外资企业里面也是作副工段长,可是他们就没有这么复杂。”

  “一个企业用的了弄这么复杂吗?一个工段下面除了最要紧的生产任务外,还有职工互助、加班没地方发加班工资、员工困难救济什么,一大堆的东西,还经常要搞一些活动,今天什么讲,明天什么建设,后天什么比赛,就连每年什么歌咏比赛就要搞两次一次是集体的一次是什么个人的。”夏丹有些激动,一口气说完,大口喝下一杯啤酒,“人家那里工段和工人只要负责生产,保证质量,加班了有加班工资,质量不合格就按规定扣奖金,职工什么困难有什么要求可以直接向公司申请,公司有这样的专项基金。”

  黄云逸苦笑了一下,不知道怎么说,想法不能这么简单,也笑着说:“别激动,俺们开心吃饭,不要让那些东西烦了,来喝酒。”

  两人对着喝了两杯,好一会夏丹才从激动中缓过来,黄云逸这才笑着说:“你这种牢骚只能和我说说,和人家说对你的发展不好的。”

  “我当然只和你说啊,别人我才懒得搭理他们呢,一个个假惺惺的,看了就郁闷。”夏丹皱着眉头说。

  黄云逸会意的和她碰了碰杯子,黄云逸怕再说什么又会扯出什么,或者让夏丹会意错误,就埋头吃了一会菜。两人沉默了一会慢慢的又聊开了,开始的时候聊一些日常开心的事情,不知道怎么慢慢的又回到了这次奖金的分配上了。

  一说到这个,夏丹似乎就有些气恼,本来黄云逸是不想让她老生气的,但是想想自己了解一些这些情况也是满好的。

  其实也就是说,由于那些工段提取的部分要造到有的人的奖金册上,而这个人又要愿意交上来,还要话少能保守秘密不多事情。所以这里面自然有些说不清楚的东西在里面,一有了说不清楚的东西自然就会有些猫腻,自然就不能公正、公开和公平了。

  有些人和工段长关系好一些,自然就可以评的高一些,同时更方便这种暗中的操作。上面领导虽然知道这些情况,可是自己也是从下面做上来的,下面的这种做法必然有其存在的原因,所以也都是当作不知道。

  六工段两个副工段长,另外一个自然和叶斌是穿一条裤子的,夏丹刚来虽然对某些现象看不过去,可是也明白这些是潜规则,到处是这样做的,在车间工做了好几年的她这些还是能忍受的。

  可是对于评定奖金等级这种事情的时候,却有些不以为然了,除了几个特别突出和特别差的那几个评

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