有索尼的芯片，否则我将永远受制于日本方面，而这种高技术附加值的东西国内还真生产不了！可总不能在这个问题上阻碍新主机的研制吧？

　　我这个人有个特点，那就是好事轻易不找我，要是有什么麻烦，它们却喜欢成群结队的上我这扎堆，这边生产的问题还没有结束，许久没有什么大事生的地产部门终于按耐不住寂寞给我捅了一个大篓子。

　　冯石这个人喜欢将军队的那一套带进工作当中，一直以来我也没有现这有什么问题，反而效率上有显著的提高，可是我忽略了一个问题，那就是我手下的那些建筑队，没有几个是真正的专业工程队伍，很多都类似于城乡到处可见的包工队，这些工人都是从农村出来的打工仔，而他们的作息习惯决定了一个工作很多都只能维持一年，因为农历新年的时候是要回家过年的！所以这也是很多包工队在工人技术素质上并不过硬的主要原因。

　　平时要是有什么高难度的工作，我们都会将专业队伍调来，这次我的总部大楼也是这样，一切都按部就班的施工着，本以为就算新年会对工程进度有点影响，可来年一旦招到新人就可以继续开工，没想到这年头施工的地方太多，又赶上开上海的热潮，同时自由散漫惯了的农民工兄弟们也对冯石的管理多有微词，结果导致今年我的那些基建队竟然招收不到最起码的工人数量！开始还认为只是暂时现象，可树木都已经抽出新芽了，这个情况也没有好转，终于现问题严重的冯石一纸报告放到了我的办公桌上。

　　“供求矛盾决定了我们现在的状态，现实是这年头到处都在搞建设，建筑工人绝对不愁找不到饭碗，而农民工并不在乎一个稳定的工作和良好的展前景，他们的根基在农村，在手中的那一亩三分地，即便城里找不到工作还可以回去种地！所以管理严格的我们现在很难吸引人家到这里工作！”比以前更黑一些的冯石表情十分严肃。

　　“那你就不能尝试一下改变管理方法？我不是说你的做法错了，可他们不来就不是咱们的正式员工，没必要和正式工一样严格要求。”我尽量用一种商量的口气和他说话，谁让他是我姨夫的战友呢，理论上还是我的长辈，所以我这个老板也不好强制的命令什么。

　　他也知道我的意图，现有的工程队无法完成这么大的工作量，很多基础的东西还是需要大量熟练工来完成，沉思了一会他摇了摇头：“别的地方我可以睁一只眼闭一只眼，但总部大楼这里不能出一点差错，所以我还是坚持要严格管理和注重质量！”

　　自己的下属都对这个工程如此重视，我这个老板还真没有好指责人家的地方，可招不到人就意味着工期延长：“你有什么好办法？这次明显是大家串通好了不来你那里工作，要知道每年涌进北京几百万务工，你竟然能做到让这么多人都躲着走的地步也真是……”

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