老头子们难道还信不过我的水平吗？既然如此我有必要让自己地品牌在这次的竞争中取得胜利！

　　“咱们雇佣了那么多的设计人员，难道就没有一个人可以胜任这个工作吗？”我拿出老板的气势，不满的看着眼前这对兄妹。

　　他们也毫不客气的用同样鄙视地眼神看着我。赵宏林无奈的开口说道：“你认为这种工作是那些刚出校门的家伙可以胜任的吗？”

　　也对啊！我的人才招揽计划才刚刚开始，他们离独当一面还早得很呢！看来这次我又要自己来完成这个艰巨的任务了！

　　好在咱上辈子虽然不是体育迷，但是中国队出场的时候依旧会高兴的坐在电视机前，先别管我是否喜欢里边地运动，先对于他们服装倒是有了一定的认识。所以这次的任务还难不倒我，只是以后如果不让那些新手尽快的成长起来，我早晚有一天也会“江郎才尽”的！

　　就在我犹豫着究竟要抄袭那种设计的时候，韩梦也从远山赶了过来，原因是原本排在后面的我们不知道被哪个好事之徒将领取新飞机的顺序修改了，结果第一架下线的生产型运十将成为我们旗下的飞机！

　　我郁闷地看着徒弟。能有这种能力同时又如此“照顾我”的人我不做第二人选，肯定又是那个老家伙一拍脑袋替我做地决定！他难道就不知道这是

　　吗？如果全国人民都知道我在用这架有着非凡意义飞果……我的头怎么这么疼啊！

　　说出了一大堆的拒绝理由之后，我让徒弟亲自找自己的老爹交涉去了，剩下的事情就是等待着最后的结果，不过有句话叫“屋漏偏逢连夜雨”！我现在就已经体会到这句话是在怎样的条件下诞生的了！

　　拿走我设计图的赵宏林还没有离开一个小时，就又一次折返了回来，这次他又带来了一个让我哭笑不得的消息：“我们招揽的不少人才都被其他企业给挖走了！”

　　外墙角和跳槽，这在二十一世纪是十分常见的。谁也不会对此有任何的惊讶，但是现在是八十年代，就算即将步入九十年代，这种大规模有组织的挖墙脚也是十分难见的！现在我好奇的是，这次又是谁在和我做对？

　　“他们为什么跳槽？”

　　“好像是不满我们经常的变化他们的工作岗位，觉得自己的专长没有机会施展！而且好像对方开出的条件要比我们还高！”

　　这些白痴！要是放在前一世，如果有谁有机会经常的更换岗位那绝对是让人十分羡慕的事情，因为这意味着你可能要升职了！变换岗位就是要你熟悉自己手下的工作流程！可是这种道理在现在的人看来确是行不通的，结果我就背上了一个埋没人才的罪名！

　　“跳槽的都有那些岗位？”

　　“哪里的都有，几乎是全面开花！”

　　这就更奇怪了。如果说有谁在某个

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