。想不到三个月的辛苦还是物有所值，每个月的工资将近有一万了。

　　王主任把二花中的财务主管叫了过来，让她去把几万块钱办成各种金额的银行卡，这些是准备给各级相关人员的。

　　最后还剩下几万块，作为万一下面车间分配不平的时候进行弥补。王主任和老贺也感到非常高兴，从来没有拿过这么多奖金过，年底的红包奖金也只有这么多。

　　汪老板这次实在是大方，不过三人也知道，如果仅仅是紧急任务肯定奖不了这么多，这个精细化管理的效果明显得到各级领导的肯定才是关键。

　　王主任家里家境不错，老婆做生意一年赚的不少，家里住的是大别墅，老婆还给他配了一辆普通桑塔纳为他代步。老贺儿子自己开公司，两人其实早就不在乎奖金有多少工资有多少。可是两人，尤其是王主任，特别在乎在汪老板那里的认可度。奖金多少就是对工作的一种肯定，多一分奖金就是多一分认可，两人还是满高兴的黄云逸拿着发的奖金去银行存起来，王主任就让他一起把几十长银行卡办回来，本来这种事情都是秋主管去办的，可这个星期秋主管去培训了，要一个星期以后才回来。这些东西还是早办早送掉早好，所以王主任也没怎么考虑就让黄云逸顺便办了。

　　黄云逸问到什么银行办。王主任笑着说，什么银行都行你自己看着办好了。

　　黄云逸的钱存在华州商业银行，这个银行虽然是华州市的商业银行比不上工行、建行等大银行，可是在华州的服务网点非常多，服务态度也让黄云逸非常满意。当时自己只是去银行里吹空调，营业厅的值班经理过来非常热情的询问黄云逸有什么需要，并慢慢的和他聊理财方面的知识。聊了一个小时之后，黄云逸就决定把自己的一部分钱存到这里，让这个高盈经理为自己理财，当时这种理财还刚刚兴起。

　　黄云逸把自己工资里面的一部分钱取出来，购买一个定期的基金，还别说两年还赚了一些，比存在银行里要好很多。

　　黄云逸拿自己的钱感觉非常高兴，可是拿着那几万要办卡的钱，心里却不是滋味，工人们辛苦工作两个月，也就这么点奖金，这些人什么事情都没做拿的比工人还多。

　　一边叹气一边慢慢的走到华州银行的营业厅，人比较多，就坐在旁边。坐着坐着就为这几十张卡发呆了，脑子里又开始象短路一样搭牢了。

　　正在发呆的时候，高盈在柜台里面看到了黄云逸，今天不是她值班，所以在柜台里面。高盈对黄云逸感觉不错，这个年轻人有经济头脑，自己当时只是简单的和他聊了一些理财的产品和理念。之后他就将现行不少金融产品了解的比较熟悉，虽然每个月的工资不多，但是他将自己的工资分成几个

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