，但是可以看的出并没有得到郑书记的太多支持，因为回来了还是继续搬东西，直到下午东西快搬完了，郑书记才过来假装的骂了朱书记一顿，说怎么能让我们宝贵的大学生们干这种体力活呢，他们可都是公司的财富，万一伤了怎么办。

　　这一天下班前，朱书记要求大家集合。傍晚四点半，虽然太阳被周围的高楼遮住了，可是地上的水泥地依然滚烫，加上修理车间里面发动机排除的火热废气，整个修理场的温度要比外面热，站了不一会，大家衣服的后背都全湿了。一开始，朱书记板着脸，很严厉的说：要你们搞卫生，到仓库里搬动西，那是为了锻炼你们。如果不是总公司的计划，我们仓库才不会让你们动，你们是大学生，是天之轿子，但是踏入社会了也就要放下架子，踏踏实实的做事情，不要感觉自我太良好。后来郑书记也来讲了一些话，无非是说大家还是能吃苦耐劳的，经过这一个多月的锻炼，既熟悉了公司的情况，也了解了公司的企业文化。最后还表扬了顾岚、卫子达、黄云逸、王爱晖等八名踏踏实实干活的学生，然后说实习还有最后几天，希望大家能坚持下去，胜利就在眼前。

　　晚上，黄云逸去上网，把这些情况和一眼望穿说了。一眼望穿说，这是很正常的，这一段实习期，是你们给公司的第一印象，对你们以后的工作安排至关重要，当然这个前提是你没有关系没有后台。在踏入社会之初，在你自己还不能够制订规则之前的这段时间里，你要做的是遵守前人的规则，否则就要为自己的个性吃苦头，比如你们里面其和书记提意见的那两个人，他们的实习评语肯定是比较差的，而且会被当作是刺头之类的人，会被视为另类，以后很多的机会他们将会失去，除非他们有好的关系和后台。

　　大概是喝了口水，等了一下一眼望穿又说，一般情况下，社会上的人对大学生有一定的成见，有意无意的认为他们是一群自视较高、眼高手低、不怎么能吃苦的学生。这并不是他们特意这么认为，而是一种潜意识的影响，所以刚毕业踏入社会的大学生，第一就是要改变他们这种自视较高、眼高手低、不怎么能吃苦的形象，需要在工作中用一件件的事情去改变他们对你的看法，按照我的经验，即使改变了对你的看法，也不能改变他们对所有大学生这种看法。你和你说的那个什么顾岚、卫子达都做的比较好，我估计实习评语肯定比较高，他们两个的目的都能达到。哦是了，这个卫子达的名字倒是满有趣的。

　　搬了一个月的东西，清洁了一个月的厂房卫生，是不是有点失望？一眼望穿笑呵呵的问道，你们的实习单位说的好是锻炼你们吃苦耐劳，实际上是

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