里去的。

　　什么才叫处理好员工安置呢？

　　那就是改制之后，这些员工不再和华云集团有关系。像欧阳副总和徐常务副总的意思，那自然是希望啤酒厂一千二百号在职员工，和八百停薪留职或下岗待业等其他情况的员工，都能有一个合适的归属，至少能有个养家糊口的工作。

　　当然，这两位老总的意思，黄云逸是非常赞同的，啤酒厂的员工，黄云逸是最清楚不过的了，只要能有一分养家糊口的工作，他们就不会闹事情，哪怕辛苦一些，哪怕厂里工资拖欠两个月也没关系。

　　有些老总们的意思，那就是和收购企业签订协议，而且还要请政府部门见证，改制之后，啤酒厂就和华云集团没有关系了，不管是员工上访还是员工打架，都不干华云集团的事情，华云集团就是要做一个甩手掌柜。

　　对于这个，大家都赞同。但是对于让什么样的企业来接盘啤酒厂，大家地观点就分散了，有的人觉得啤酒厂应该引入战略投资者，比如华润这样的啤酒大鳄。让他们来控股，让他们来改造啤酒厂，这样员工的安置问题就基本没问题了。也有人反对这样，这种情况地改制不是没有过，江北省就出现过，而且还是国外啤酒巨头对江北啤酒厂进行合资，最后的结果还不是不欢而散，外国公司撤资。他们带走了利润，留给江北市政府的只是一个资不抵债和员工不断闹腾，让领导头疼让老百姓戳背脊的乱摊子工程。

　　要改，就要改彻底一些，将啤酒厂完全卖掉。反正啤酒厂在华云集团下属，不但产生不了利润，反而每年要给他们救济粮，一年上千万也不是一个小数目，而且员工们一点都不领情，老是要闹事情，慢慢的成了领导们的一块心病，成了华云集团怀里的一个定时炸弹。

　　这话一出，也引起了不少人的共鸣。

　　是啊，这个定时炸弹。放在那里，说不定某一天爆炸了，那大家都倒霉。重地丢官，轻的扣奖金。当然，里面有些人实际上还有一些说不出来的理由，那就是炸弹爆炸之后，有些人说不定要进班房也未尝可知。这些人才是全卖光的最坚定者。

　　谈到后面。徐总提出的那个主意，让陈总有些感兴趣。

　　黄云逸注意到了陈总眼中地闪光点。那是他对某件事情感兴趣的最好体现，这一点黄云逸非常清楚。

　　今天开了整整一天会，他都是耷拉着眼睛，没有怎么看人，也没有怎么说话，当徐总在要去吃夜宵的时候，简单的提起黄云逸上次汇报的想法时，陈总本已软了的腰也直了起来，眼睛睁的大大的，看着徐总，示意他说详细一些，甚至都用笔记录了一些什么。

　　看他那样，黄云逸心里略微有些高兴。

　　至少，陈总并不是大家说的那样，并不和那些人一样，不在

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