能偷偷的了解了，从啤酒厂每个月报给综合部地报表来说，都是好的，没有任何问题的，啤酒地销量虽然没有进步，也可也没有减少多少。
而且从啤酒厂地简报来开，啤酒厂地创新工作，尤其是新产品的创新真是搞得如火如荼，按简报上地说法，啤酒厂已经创新了四种不同口感的啤酒，目前正在申请专利，准备在来年向市场推出，争取打一个胜仗。这样的情况真不错啊，黄云逸看简报上写的绘声绘色，写的活灵活现，而且几个技术主要人物，都是自己提拔的，甚至有两个还是自己从小周他们技术学院招聘过来的。
但是这简报上却似乎少了一个人。
毕竟在党宣部呆过，细心的黄云逸还是发现，这个简报里，少了一个不应该少的人。
徐工！
这个简报里面，通篇没有提到徐工，如果真的要这样创新，真的到了新产品申请专利了，是不可能没有徐工的。他是江南啤酒的技术领导，要技术创新，没有他的同意，没有他的，只怕就是空中楼阁了，虚假的程度就会多一些了。
再说了，以黄云逸对江南厂技术储备好简报上介绍的那几个技术骨干的了解，虽然都肯干肯学，也有一定能力的小伙子，但离开这个技术创新，只怕还有一段的距离，特别是在没有技术带头人的带领下，要搞出这样的东西还是有一定难度的，而且这一搞就是四种。
看着啤酒厂的那些数据，黄云逸也都放在了心上，让蓝于萍特别留意将啤酒厂这两年来进出的东西尽量给自己弄一分。
蓝于萍去弄这些东西，还是比较容易的，弄过来之后，黄云逸看了一遍，还真做的天衣无缝，看不出任何的不妥，不过凭黄云逸在啤酒厂呆的几年，觉得越是做成这样，越是说明里面有猫腻的地方。
可现在这些东西，黄云逸自然管不到，但是也不知道怎么的，那次从啤酒厂调到综合部，他就一直隐约有种感觉，自己总有一天还是会回到啤酒厂。
现在这种感觉越来越强烈了，只是现在没有一个理由，也没有任何迹象，这样的事情，自己现在也不能主动，更不能争取。
或许等顾教授江南了，会有些转机也未可知，很多事情，不能过分勉强，但是黄云逸还是决定，要将啤酒厂的情况弄清楚。<国企风流第三卷初涉管理第三百一十五章江南烟雨
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