奖你黄部长总得向我们弱势群体倾斜一下把，不然我们这革命工作。还有啥干头。

　　没有办法，这样的事情，总是会有人喜欢有人不高兴的，为了不将焦点放在了自己身上。黄云逸请九位老总和各部门的部长作为评委，每人打分，最后平均起来。

　　事情虽然是这样做，可评选地结果当然不是这些老大们决定的，下面的老总们就是最不爽，也不会傻到来查老总们打的分，但黄云逸碰到他们抱怨却可以将话题扯到领导身上。

　　看到厚厚一叠荣誉证书。黄云逸都笑了，而且笑地很恐怖，柳叶看着他，很奇怪的说：“领导，你是不是抽筋了？”

　　下面各单位和集团公司各部门总共上交195论文，现在评奖的结果是：特等奖三名，一等经六名。二等奖十二名，三等奖三十六名，优胜奖八十八名。这样一来145获奖论文了，可另外居然还设了五个门类的特色奖，正好一个门类十篇，最后的结果是只要写了论文，交了上来，都能得奖。

　　皆大欢喜。这是领导的话。

　　“不就是一个证书，几百块钱嘛。”黄云逸去请示领导的时候，领导大手一挥，“同志们工作之余，写出这些论文也不容易，应该给予鼓励，见者有份，只要写了地，都给个奖，之余奖的好坏高低，就是你黄部长的权力了。”

　　也好，也就是综合部的这些人辛苦一下，要打印那么多荣誉证书，柳叶用五个打印机，都整整打了两天。

　　奖金，荣誉证书，奖杯都弄好了，而且连表彰的文件也签发了，黄云逸总是舒了一口气，可以放松一下了。

　　可过了几天，眼看行程日近，一切都准备就绪，现在有一个最大问题摆在黄云逸面前，那就是纪念品购买的问题。

　　每年的研讨会，集团公司有一定地费用，下面各个公司也会交住宿费，由于有都是老总们参加，所以经费还是非常充足的，除了吃喝游玩之外，每次开会还会给每个与会人员准备一份纪念品，基本上是三件东西，有一件是要求印刷上：中国华云集团2008度工作研讨会纪念的字样。

　　现在三件纪念品已经买好了两件，黄云逸这次创新了一下形式，上次有领导批评华云集团地党员干部都不学习，于是他就在这上面动了动脑筋。

　　每人买了一套于丹的论语，当然自然少不了要精心挑选搭配好的政治理论书籍，另外每人还有两百块的书券，这倒是大家喜欢的，现在书越来越贵了，虽然自己不看书，可哪家没小孩啊，每年小孩子买课外辅导书都要上千块，发点书券比那些茶楼消费券要实用很多，再说了要去茶楼也用不着自己花钱啊。

　　现在最关键的却是那个要印刷纪念字地纪念品，你要买茶杯，他要买包包，经过多次协调，两位领导总算统

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