，那不是让老子们瞎起哄了嘛，打啊。打啊，给老子打啊，妈的老七，你是不是男人啊，就怕他个芝麻大小地官啊，昨天晚上还和老子吹牛，今天贬他一顿。今天又软蛋蛋了。

　　老七一听，气的吹胡子要动手去打工段长大人了，可工段长大人手下的兄弟毕竟不是好惹的，看他情形不对，马上就出手将他还没有伸出的拳头给打了回去。

　　一刹时，也不管是谁先动手，两班人马大打出手，连旁边看热闹的人都伤了两个，还好虽然混战一场，伤的并不重。等王总带人赶到现场，两边的人早已坐了下来，工段长估计事情这样了，不管谁也讨不好，就在那里泄气的抽着香烟，连王总来了，都懒得去搭理她。

　　这下可好，王老大是非常的生气，后果自然是非常地严重。马上让开现场会，将情况了解清楚，当场就免去了工段长的职务，安抚了闹事的老七。

　　回去之后，王老大马上有安排人员将情况封锁，不要向集团公司透露消息，同时派出调查人员对这件事情进行深入的调查，经过一天查，结论出来了，五车间班子严重失职，要进行严肃处理。

　　当然不能以打架的事情进行处理，经过协调，最后以开展改进工作作风活动为载体，在全公司上下开展领导干部改进作风活动，今天就是开动员大会，实际上就是这次事故的处理大会。

　　五车间两位领导被暂时免职，分管的车间副主任也被降职为工段长，去接替免职地工段长大人干活。免职和新主任新书记的任命的文件，黄云逸早已经弄好了。由周副总和韩书记兼任五车间主任和书记，黄云逸头都大了，也亏王老大能想出这样的点子。刚才郑书记已经宣读了黄云逸拟订的免职和任命文件。

　　五车间原来的两位领导，暂时学习一个月，学习合格之后，再考虑调整岗位，这是刚才王老大在会上当着这一百多名中层干部狠狠的说地，五车间原来的两位老大，早已头埋的深深的。

　　“我们的职能部门，也要充分发挥作用。”王总狠狠的批评了五车间的人之后，话锋一转，“不能高高在上，这样的舆情信息，早就应该了解，党宣部是负责员工政治思想工作的部门，之前居然一点消息都没有掌握，要好好反思，要改进工作作风，不能只会高高在上，要深入基层啊。”

　　黄云逸听到王总这样一说，脑袋哄的热了起来，王老大怎么会这样说自己呢？而且还是在这样地大会上，妈的你是不是内分泌不协调啊，心里虽然这样想，可黄云逸一点办法以没有，睡觉人家是领导，做领导的就有随便骂下属的权力。只是黄云逸又有些奇怪，那天在她办公室还说自己做的不

　　己部门的几个人做了大量的工作，她是知道的，她也

　　现在怎么

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