第一百八十三章请示汇报
书记调走之后，华达公司迎来了一个无章书记的时期老百姓来说，没有影响，对于少数中层干部来说，似乎有看到了一些希望，当然对于大多数的中层干部来说，也没有什么感觉，最多就是觉得走了一个还比较好的领导，也不知道换一个领导回是什么样子。
但是，对于黄云逸来说，这个无章时期却是一个巨大考验的时期，是一段煎熬加水浸的日子。以前任何事情，黄云逸都先向章书记汇报，他是分管副书记，和他商量好了，再向两位老大汇报，无论对错好坏，都有章书记为自己把关，就算郑书记不满意，也有他在上面扛着。现在没有了这个关口，没了这个挡箭牌，任何一件事情，哪怕是小到开个机关支部会议这样屁股大的一件事情，都要自己前后左右考虑清楚，再去向郑书记汇报。其他别的事情，不管你做过还是没有做过，不管你懂得还是不懂得，责任都得由你这个部长来担着。
章书记走之前，详细的和黄云逸交待了一番，也预见了这样的时期会出现，而且还会持续一段时间，让黄云逸要尽快适应起来，两人还亲切的就有关要注意的事情切磋了一下，当然这是章书记的客套话，黄云逸将这些原则是一条条记在心上。其实也没什么的，都是平时都要注意的原则，就是多请示多汇报，而且章书记还当着汪总的面说，让黄云逸这段时间里多去郑书记那里请示汇报，汪总这里小事情就没必要来请示汇报了，不要引起不必要的矛盾，黄云逸当然明白章书记这是怕自己不知道如何向汪总解释，他提前替他说好。
话是这么说，事情也是这么做，可效果却不是怎么好。
也不知道是怎么的，郑书记这阵子的脾气时好时坏，还真的和电视上放的更年期的女人一样。喜怒无常，有时同一件事情早上被狠狠的骂了一阵。晚上会很高兴很兴奋的赞扬他做地好，做的对。
星期三集团公司要求下属各级党委将本年度党建工作计划报集团公司政治部，这年度工作计划早在年前黄云逸就已经做好，并请章书记修改了，还在党委会上通过了，而且也将这些工作写进了马上就要召开地党建工作会议的工作报告里面。
现在集团公司既然要报，黄云逸就打电话去问。是要正式文件，还是报一个简单的计划就行了，在做事情之前，不怕麻烦，把情况问清楚，也是黄云逸最近总结出来的经验。
政治部给出的回答是，先报个计划，等你们党建工作会议开好了，反正党建工作报告要已文件的形式下发的，到那个时候再正式上报好了。既然这样。黄云逸心里就有底了，于是亲自起身去向郑书记请示，问一问是就按照年度党建工作报告草稿上地报
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