你高工就了不起啊。他肯定马上骂过来说，你也弄个试试，不要说高工，低工你都弄不到一个。
“不要顶嘴了，黄主任来了也不知道和他招呼一声，你这个工段长可真丢我的脸，就知道吵架。”徐俊接着骂，转头堆着笑脸和黄云逸说，“这个家伙被我宠坏了，没大没小，一点组织纪律性也没有，已经教育多少次都不知道，就是不听。”
“黄主任来的正好，我们可以共同探讨一下那个方法到底是好是坏，是好就按我的去做，觉得不好就得给我一个说法。”陈军虽然气焰下去了一下，可是说话还是满牛气的，“要不是想把精细化推广这个工作做的最好，我可懒得和这帮人吵，他们都不配和我说话，水平不够。”
黄云逸笑了笑，早就有传言说这个陈军平时很少和人说话，不管是在车间里还是在公司里，他都放出话说，华达公司没有几个人有资格和他说话的，不是水平不够就是人品不行，所以他就做一个孤独的智者，每天对着机器，摆弄他的那些技术改革和一些小发明，有时间就写几篇论文，领到了稿费就和华达两个唯一要好的朋友去吃顿饭。
“这里太吵，徐主任，借你们的会议室用用，我就这个问题向陈工段长请教请教。”黄云逸一向都比较谦虚，所以说话都很客气。心里也有些鄙视这个徐俊和陈军，尤其是陈军，有什么了不起，不就是一个高工，人家拿你当枪使你都不知道。
刚才看徐俊说话的驾式，黄云逸就猜测这个事情陈军再怎么嚣张也会和他这个车间主任打招呼，至少得到他的默许才会这样做，不然陈军虽然偏激但毕竟也是四十左右的人了，他这个方法虽好，可违反了规定，再说了规定上的方法也不是不好，只是保守一些而已，而且是从资质管理那边转化过来的，资质管理可是国家制定的，制定的人都是国内顶级专家，他们既然这样规定也肯定有他们的理由的。只怕事情不仅仅是陈军提出一个新方法那么简单，有了这样的判断之后，黄云逸对陈军除了鄙视外，还真对他有点可怜的感觉，和自己一样老被人当枪使，心里这样想着就好了一些，想想有机会和陈军好好聊聊。
“那是那是，我一见他们吵闹就慌了神，没想到这个，黄主任亲自驾临，还请包涵，走我们去会议室把。”徐俊一边笑脸说着，一边做请的手势让黄云逸走前面。
黄云逸这次没和他客气，抬起腿慢慢的往他们会议室走去，吴普和郑成、晓风也赶快跟在他后面，徐俊和陈军从后面跟上，两人低头说着什么，黄云逸也不在乎他们说什么，只是示意吴普上前来。
吴普赶快上前来，黄云逸轻轻的问：“你对他这个方法怎么看？”
“他这个方法是不错，可是
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