,试行团队医疗模式。”
没有什么废话和啰嗦,王明的发言,一向都是这么简洁高效的。
“团队医疗模式?”
听到王明的话,在座的医生,都有些疑惑,都不大明白王明说的是什么意思。
看到在座医生一脸的疑惑,王明也没有卖关子,继续说道:“团队医疗模式,就是由一个主治医生、两个住院医生,还有一个护士,组成一个医疗小组。患者的接诊、住院和相关检查、治疗、手术,都由这个医疗小组团队来全部负责。”
顿了顿,王明又解释说道:“之所以院里推出试行这个团队医疗模式,是为了医疗资源的更有效利用。以往的看诊模式,由急诊科医生来看诊,然后再分门别类的移送到各个专门的科室,其实效率并不是太高。更何况,有些患者身上不止一种疾病,很难按照某一种疾病来进行分配科室。”
一众医生听到王明这么说,一时间没有反应过来。
“主任,那以后医院是不分科了么?”
一个医生问道。
“是阿,不对患者按照疾病进行分类,后续怎么处理呢?”
另外一个医生也疑惑的问道。
“看来你们都没有明白院里试行这种模式的意义所在,简单来说,就是挑选经验丰富、能力强的医生,单独组建自己的团队。专门负责处理那些危急重症的患者,没有团队的医生,还是负责原来的看诊、分诊各科室的工作。”
王明继续解释说道。
原来是这样!
王明这样一说,一众医生就明白了。
原来这种模式,就是让最有经验、能力最强的医生,单独出来组建自己的团队,专门去负责那些一般医生处理不了的、危急重症和非常棘手、情况很复杂的患者。
这样,就能有效的配置医生资源。
这种模式,就有点像是军队里面,从普通士兵中选取最强的,组建特种部队,专门负责完成一些普通的士兵完成不了的任务,专门啃硬骨头,负责最难的任务。
可以说,这个团队,也算是医院中的“特种小队”了。
在实际情况中,患有一般疾病的患者,比如说肠胃炎、感冒发烧这些疾病,其实一般的住院医生也就能处理了。
只是现在的这种值班模式,高年资、经验丰富的医生,要负责处理所有送到急诊的患者,而那些需要攻坚克难、花费大量时间精力去处理的危急重症,自然也就没有得到应有的关注了。
组建这种团队,就是让这种团队专门去处理普通医生处理不了的患者。
这也算是院内的一种从下而上的分级诊疗机制了。
“这不就是分级诊疗么?”
一个医生忽然说道。
搞了半天,原来就是搞分级诊疗嘛。
不同水平的医生,看不同的病,这就是分级诊疗。
“是的,这其实就是院内分级诊疗。其实大家都知道
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