没成功回本，其中也有一些损失是挖人所赔付金。
亚洲电视台成功占领了接近35%的市场，无线的市场份额进一步缩小，今年达到45%的市场份额似乎没有多大的问题，这是唯一值得高兴的事情。
“电视台已经有《百万富翁》这些优质的节目，对于版权的问题，全部交给你了，一定要为电视台拿下更多的利益，不要便宜了那些洋鬼子。”何家豪严肃说道。
“我知道，何生！”周梁舒怡点点头。
“今年的新节目数量开展需要缩减40%左右，理由很简单，股东们需要分红，否则我也没办法交代。而且电视台扩张太快总会有问题。”何家豪看着周梁舒怡说道。
“何生，40%是不是太多了？30%如何？”周梁舒怡讨价还价起来，似乎何家豪不是她的老板，只是客户。
何家豪没有立刻答应，沉思半会，才点头道“好吧，到年底必须盈利5000万以上。”
“好，我会达成您的要求的能不能把经理一级的任免权下放给我？”周梁舒怡试探性问道。
之前周梁舒怡只有主管一级任免权，对经理一级只有管理权，经理是各部门的负责人，而且这是何家豪控制电视台的最大法宝。
周梁舒怡不是职场的愣头青，应该懂得这个要求是大忌，很有可能引起何家豪反感，甚至会对付周梁舒怡。
“理由！我需要一个说服我自己的理由。”何家豪沉声问道，他知道周梁舒怡不是想夺权，应该是有经理一级的职员对她的管理协调不满，甚至是阳奉阴违，所以周梁舒怡才想拿到制裁的权力。
周梁舒怡心中大喜，原本以为何生会用‘考虑’之类的托词来敷衍了事，现在说到理由，自然是如果理由强大，何生会当场拍板决定。
“有些人虽然完成了我交代的任务，但是会留下一些手尾，耽误事情的进展，而且他们联合几个部门进行抵制，我做事很难放开手脚。当然，我不是要开除他们，只是希望能让他们有所顾忌，完成何生和董事会的决策”周梁舒怡解释得很清楚，似乎没什么保留。
何家豪思量小半刻，这个权限一旦下放给周梁舒怡，就很难再收回来，不过对公司的发展也是有益处的，毕竟‘疑人不用，用人不疑’一直是何家豪的做事准则。
“好，除了财务部，其他部门的经理一级人事任免权下放给你，我待会会让秘书去公告全电视台的，不过利润方面要提高到8000万，做得到吗？”周梁舒怡的要求何家豪满足，那么他就需要提出更高的要求。
“是，我一定会完成何生交代的工作。”周梁舒怡很有信心的说道。
能得到这个权力，工作将会更加好做，进展自然会更快。
“无线那边有什么动作？”何家豪是不过问无线的经营事务，一向由邵益夫掌握。
周梁舒怡沉脸说道“无线那边的新节目《奖门人》.都受到市民的欢迎，收视率不比《百万富翁》.低多少，不过我们的制作经费已经开始降低不少，盈利方面应该比无线那边好很多，而电视剧方面，除了何生您的剧本，其他的我们都输给了无线，接下来电视台的主要精力会放在电视剧上面.”
听到周梁舒怡的汇报，何家豪也是点了点头，想要赢过无线也不是一朝一夕的事情，一年多的时间能有这个成绩已经不算差的了。
“电视剧方面，如果没有好的剧本，我可以帮你们想想，不过伱们自己也要有渠道，我没有太多时间帮你们构思剧本。”何家豪已经很久不写剧本了，存货也全部给了周梁舒怡和云之梦传媒。
“谢谢何生，我一定会挖掘这方面的人才的。”周梁舒怡知道老板的厉害，听闻至今老板的剧本都是高收视率高票房的，没有一个剧本是失败的。
何家豪笑了笑，又向周梁舒怡提出其他问题。
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