竞争所产生的压力的确惊人,尤其是当营骑兵还意图证明民族自尊之时。

　　而有了士气，其余的就好办了。

　　虽然军令如山，乔琰勒令手下兵卒不得将今日鲍鸿到访之事说出去,可这并不妨碍众人暂时忘记——

　　这位乔侯其实并不是竞争度辽将军职位中的一员，而是憋着一口气试图证明,在十日之后的交战中,他们得赢下去！

　　还得取得比同伴更为卓著的成果！

　　当然这并不意味着乔琰就可以觉得有多轻松。

　　即便只是五百人的作战，因为声音在战场上传递不易,最基本的训练还是让手下的士卒明信号、辨旗帜、审金鼓。

　　如若给乔琰更多的时间,她完全可以让这些士卒来适应她的规则。

　　可是在时间只有十天的情况下,她本人的作战模式尚且需要跟近卫进行磨合,军队的进攻守备队伍也需要做出区分,她就不适合强行去改变这些北军将士的习惯。

　　所以她找来了北军的号令模式记录，让自己去适应对方。

　　好在并不只是她一个人需要研究这个东西，正如乔琰所说,她与旁人不同的优势之处在于，这支战阵里存在两个脑子。

　　在此番所用的武器不可伤人、极大程度上可以确保安全的环境下,在必要的时候她可以不必留在指挥位上而是主动出击,将指挥权暂时交给郭嘉。

　　这对尚未正式经历过几场交战的郭嘉来说，也正是个难得一见的历练环境。

　　他并不缺在临战状态下的动脑能力,缺的只是经验积累。

　　郭嘉越发觉得在乔琰手下做事是个好决定了。

　　他又想给己方增加一条优势说明——

　　这种条理分明且最大限度利用十天时间的筹备，这种潜藏在看似正常训练的营盘之下暗流涌动的竞争，都并不能被独立设置的其他队伍窥见。

　　以至于当第一场交战临门,王匡眼见对面的骑步弓兵列队而来的时候,他几乎要以为乔琰和他领取的并非是出自同一军营的士卒。

　　就算昨日她以酒肉将麾下之人犒赏了一番，可这等激励战意的举动又并非是只有乔琰会这么做！

　　王匡让人去采买的时候就打听过，差不多每个营盘都有了类似的举动——

　　谁让这个时候人人都知道得让兵卒吃饱,才能让他们为自己效勇力。

　　但以王匡所见，当对峙于高台之前的时候，在他对面列队齐出的五百人，分明有种猛兽出笼之感。

　　在分拨人手之际，为防止出现什么不公正的待遇，他们分明是对对手的兵员有过观察的。

　　当时乔琰麾下这五百人是什么样子的？

　　因这十天以来的训练忙碌，王匡一时半会儿之间居然没能立刻想起来，无外乎就是跟他刚领到人手时候的情况差不多，甚至看起来还要更懈怠一些。

　　也正因为如此，在抽签决定对手的结果出来后，得知自己的对

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