3)第348章 技术进展_星火2003
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  外一点,对此次被抽调参与TBCC项目的所有同志,上级给予一次性特殊津贴,具体发放数额,将单独沟通。”

  “我能告诉你们的是,数额不会小-——六位数以上。”

  “另外,本次TBCC项目成果,将由参与项目的研究员共享,列入个人履历。”

  听到他的话,原本还死气沉沉的会议室里,氛围瞬间发生了翻天覆地的变化。

  就在刚刚还尖锐地反对的那个研究员,此时也是笑逐颜开。

  “还是星火牛逼,就知道不会亏待我们!”

  “你小子刚才可不是这么说的.”

  “嗨,我那不是被其他部门坑怕了嘛.”

  “不说了,好好干,咱得对得起这钱啊!”

  看着众人的反应,李炳忠的心里突然涌起了一阵感慨:

  这大概就是金钱的力量?

  ——

  似乎并没有那么简单。

  诚然,星火对这群早已事实上边缘化的研究人员的关注,是通过金钱的形式体现的。

  但归根结底,能做到这一点,还是在于他们的“同理心”。

  在之前,星火似乎也主导设立了“扎根”特殊津贴来着。

  这个组织,跟自己以往打过交道的各种基金会、各种上级主管部门,似乎真的有所不同

  “好了好了!”

  李炳忠拍了拍手,把众人的注意力重新拉回了自己身上。

  随后,他开口说道:

  “你们的顾虑,有人帮你们解决了,那接下来,也应该到了帮国家解决问题的时候了。”

  “所有人都行动起来,我们要在一周之内总结出TBCC项目的关键技术难点,然后在剩余的时间里,对这些技术难点发起攻关!”

  “收到!”

  三天之后,成都,办公室里。

  陈念的手里拿着刚刚从长安研究所收回的报告,略有些感叹地说道:

  “这些人效率还挺高的,三天的时间,能整理出这么全面的技术难点报告,可以说是很不容易了。”

  听到他的话,对面的陈果微微一笑,回答道:

  “只要保障做好了,其实绝大多数庸才也会变成天才,更别说他们本来就不是庸才了。”

  “这话听着怎么那么耳熟呢?”

  陈念突然觉得有些好笑,他想起来,在自己的前一世,那些推崇所谓狼性文化的公司往往也会拿这个说辞来画饼,但可惜的是,他们喂的都不是肉,而是屎。

  “耳熟不耳熟的,都是这个道理。”

  “不过,这个事情也算是一个有益的经验,之后我们在进行项目规划的过程中,不仅仅要考虑宏观上的利益,还要考虑基础科研人员的具体情况。”

  “之前我们在DF-17、096项目上都遇到了一些摩擦,当时没抓住重点,其实还是我们做的不够。”

  陈念微微点头,回答道:

  “确实是这样,对普通人来说,没有什么事情比吃上一口饭更重要。”

  “在所谓的宏大叙

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