1)第一百七十七章 nico超会议_动漫之王的养成方法
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  “早上好,社长!”

  “社长您早!”

  一日之计在于晨,当神宫耀从德国回来,在京都与父亲和妹妹吃了一顿家庭聚餐后,当天晚上就是带着真白赶回了东京,真白还要去上学,神宫耀也需要去工作,在好好的休息了一晚后,就连真白这一天都是主动早起要求去上学了,看样子在没有神宫耀的陪伴下在京都待了近乎半个月的时间,真白也是感觉到了不习惯。

  神宫耀在将真白送到学校后,一大早就感到了NICONICO的总部,在员工们的鞠躬和问好声下,面带微笑的和他们点点头,回到了自己的社长办公室里。

  虽然半个月的时间没有来公司,不过对一般的员工而言见到最终大BOSS的机会本就不多,半个月时间也不用足以让公司发生什么巨大的转变,所以公司的氛围与人员几乎就是没有任何的变化,神宫耀也没有任何的不适应。

  在日本这个近乎于终身合同制的国家,一个公司前辈后辈之间的礼仪就极其的严格了,像是神宫耀这种最终大BOSS的等级,更是走到哪都会受到一群员工的鞠躬行礼,如果礼节不够就会受人置喙,也就无怪乎为什么这里会出现那么多的工作中的性骚扰,因为来自上级与前辈的权力太大。

  神宫耀刚刚穿越过来时,对这种高度信用评级的社会还是有些不适的,在日本的人完全可以分成两种,有工作的人和没工作的人,这两种人可以说在这个社会中是受到极大的差别对待,只要你拥有一份正式的工作,不管是办信用卡还是一些其他的日常事情都会十分简单,而只要你没有正式的工作,那不管做什么都是寸步难行,就算是明明活着却整个人失踪如同死去都没有人管。

  这种看似冷漠的社会对底层人员或许是一种煎熬,但是对神宫耀这种资本家而言简直就是如鱼得水,正因为社会风气如此,所以辞职这种事在日本人看来是极其重大的抉择,甚至让人觉得辞职是不可思议的,这也是为什么在这个国家经常会加班出现过劳死,但是天朝人却会奇怪他们为什么不辞职的原因,因为只要你辞职了就是没有工作,瞬间社会地位就出现了巨大的改变,正常人根本就受不了。

  所以在公司里时,神宫耀对下属还是非常不错的,不管是薪水福利都是很高,某种程度上说神宫耀把这上千名的员工都当成了自己的私人财产,想要让马儿跑当然要给足了饲料!

  虽然残忍冷漠,但这就是资本主义的本质,资本家赚取的利润就是压榨员工的劳动,若不是工人运动,恐怕连两天的休息日都不会有。

  在其位谋其政,神宫耀最大的优点就是能够轻松的把自己的位置摆正,既然现在自己是资本家,那就要以资本家的视角去做事,而

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