1)第一百六十三章 索尼和任天堂,都只是绊脚石_动漫之王的养成方法
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  “社长,就这样答应他会不会不太好?如果起了个开头,以后别的企业也会要求这么多的。”

  等到神宫耀带着自己所需要的所有东西离开了任天堂总部后,那个站在岩田聪身边的男人才是忍不住的开口说道。

  他的语气中夹杂着淡淡的恼怒,还有着作为任天堂这种大公司社长助理所有的傲慢,除了对神宫耀的要求不满外,还有着对神宫耀态度的不满与嫉妒。

  没错,看着那个比自己还要小上十多岁的名叫神宫耀的男人,在岩田聪的面前侃侃而谈,看似恭敬实则一直将岩田聪当成和自己同样地位的人,这位助理就是由衷的感到一种不公平。

  “他简直就是拿我们任天堂当成了一个给自己赚钱的平台,隐形的借用我们任天堂的名气炒作自己的作品,但是后续版权他竟然连一点都不让我们插手,想要吃独食!”

  助理的话语中有着深深的不可信,在任天堂这种庞然大物前,别的公司都是小心翼翼并着脚做人,像神宫耀这样的简直就是傲慢了。

  “小野君,你能看出来他只是想借着我们任天堂的名气和地位来加热炒作自己的作品,光凭这一点就已经不错了。”

  岩田聪不急不忙的喝了口茶水,缓缓的开口说道。

  “现在已经不是二十年前了,时代在变化,我们公司不在一家独大,那种强硬作风也要改一改,否则太容易被人有可趁之机……至于神宫君想要借用我们的名气去打开部分市场,我们也未尝不是借用他的名气去发售一部作品。我们给他一个平台,游戏的制作内容是他自己去完成,成功了是他的能力,我们还能分上一杯羹,失败了也是他的问题和我们没有任何的关系,这是稳赚不赔的买卖,至于他成功后可能获得的后续利益,做人也不要太贪心,没有付出就想要有收获。”

  岩田聪依然不疾不徐,敲打着自己的这位助理,就像是古代战场上的儒将一样。

  “但是……这会不会是一个不好的开头?如果别的公司以这份协议作为例子也这样要求,我们怎么办?”

  “我们怎么办?那就要问问那些公司里有谁叫神宫耀,又有几个人觉得比那个年轻人更有能力的。”

  轻描淡写的一句话就让名叫小野的助理哑口无言,同时他也内心一震,知道自家社长对那个年轻人很是赞赏。

  “……对方之所以来找我们任天堂,就是看中了我们现在在和索尼的家用机和掌机竞争中处于劣势,如果他在我们这里失败一定会去找索尼的。”

  “不过索尼那边应该不会同意他的条件。”

  “所以他才先来找的我们……我对他很看好,看他一年来的发展轨迹每一个决策都是准确无误,一直走在正确的道路上,那个年轻人或许会失败,但绝对不是现在就失败,他要是

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