1)第0156章 我要一污到底了!都别拦我!_(:з」∠)__动漫之王的养成方法
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  “因为下午工作的原因,这第一次见面就只能吃顿工作餐了,有机会的话在请你们一起吃一顿饭吧,以后的一起吃饭或许很多也说不定。”

  中午时分,整个事务所都是热闹起来,对于大方不缺钱的神宫耀来说,他经常性的会给手下员工带来一些好的福利,比如请客吃饭或者让总务去买来一些比较不错的零食之类的让大家品尝。

  对于神宫耀而言在薪水足够的情况下这也是一种让人能够更加安心工作,为自己创造价值的小小手段。

  中午吃饭时因为是公司掏钱,所以大家都是在公司里吃了,就算是一直在倡导人人平等,但实际的阶级差距还是有的,最起码在公司里这种吃饭时,中高层人员是一起,而基层人员是一起,若真把一个领导插进那些基层人员里一起用餐,恐怕还会让人吃的不爽。

  不过神宫耀自然不会和一堆男人凑在一起用餐,明明有这么多妹子的情况下,他自然会以负责人关怀手下员工的借口,和女孩子们挤在一起。

  “社长您客气了。”

  女孩子们聚在一起总会有说不完的话,这不得不说是女孩子们的一种能力,看着面前九人虽然是初次见面,但也还算融洽的在一起吃饭,神宫耀也算是放下了心。

  除了那个一副高岭之花样的堀绘梨子默默的一个人用着餐,虽然也会有人过去找她说上两句,但大多数时间都是有意无意的远离她,就算是以神宫耀的角度来看,初次接触时这个女孩的确会给人一副不好相处的样子。

  虽然知道大家现在都不熟,自己坐在这里会让她们吃饭别扭,不过神宫耀还是找着话题说道:“……从今天开始,你们的大部分任务就是宣传了,不过因为你们各自所属事务所不同,再加上大家也有自己的工作,所以宣传除非是一些大活动,否则九个人在一起的可能性还是很低的。公司届时会将你们分成三人一个的小组,宣传主要会以小组活动来进行。”

  这九个人自然对神宫耀的分配任务没什么可反驳的,更何况现在她们是典型的空闲时间相对很多而工作很少的情况,有工作干对她们而言已经是好事了。

  “……社长,分组怎么分?”

  相对于那几个初次见面谨言慎行的人,本就是神宫耀事务所成员见面次数较多,本身又经过主持训练的徳井青空更能在这个时候提出问题。

  当然,神宫耀有另一个时空的经验,如果等大家熟悉后,这里面性格最适合当LEADER的,果断还是高坂穗乃果的声优新田惠海。

  “这个就要看杂志里的读者投票了,这个企划最开始就是读者互动啊,你就算问我我也不知道啊!”

  神宫耀耸了耸肩示意自己也不知道应该怎么分组。

  这略显随和的行为再加上本就不大的年纪,很快

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