2)第0153章 九人的聚齐_动漫之王的养成方法
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  频,有二次元的也有三次元的,看着那些视频神宫耀就知道大势已成,弹幕的功能可以准备上线了,最晚到下一个月,世界上第一个弹幕网站就会诞生,凭借着现在的积累和新功能,成为日本第一的视频网站也指日可待了。

  若是在根基薄弱,投稿视频还少的情况下就加入弹幕功能,很大的可能会被其他竞争对手学了去,到时候竞争会更加激烈,而现在NICONICO网站二次元的视频内容很多,许多的人也把这里当成了二次元的聚集地,这个时候推出弹幕系统,其他网站就算是学也不可能拉走这些早已习惯这个网站的人了。

  最后再从二次元过度到三次元,NICONICO网站成为神宫耀现在事业的核心是就是顺理成章的事。

  所有的计划与目标都在神宫耀的脑海中,他只要一步一个脚印的走下去就是胜利!

  “这几个人都还在呢?”

  神宫耀没头没脑的问了一句,不过三浦雄太还是瞬间理解了他的意思。

  “是的社长,除了那几个已经和我们事务所签下了合约的现在属于员工的人,我把另外的那些您没见过的也叫来了。”

  三浦雄太连忙回答,若是企划发起人与负责人连企划运作的成员都没见过的话,那实在有些说不过去了,上次因为神宫耀在忙别的事没有参加试音,但是如今需要的九个人员都已经找齐,也是时候进行第一次的九人见面了。

  而且和另一个时空中不同,在这里由于缪斯的成员有一半的个人所有权都是神宫耀的名下,其中最忙的那几个也在其中,所以在有事务所的调和下,也不会出现什么人员缺席,事务繁忙不能聚在一起的事情。

  “很好,其他的工作人员也在陆续增加,唱片公司那里人手也充足了许多,你做的不错三浦君。”

  神宫耀翻看着手中的文件,他坐在自己的老板椅上不时点头,面带笑意的夸奖着三浦雄太。

  “嗨!您过奖了!”

  三浦雄太虽然内心高兴,不过他还是强忍着内心的冲动鞠躬弯腰。

  他是从社会底层爬上来的,知道底层人员的辛苦,而自己这种辛苦努力工作被人认同的满足感让他觉的幸福不已。

  按照马斯洛的层次需要理论,三浦雄太这个人已经达到了第四层,开始追求他人的尊重了。

  “把所有工作都准备好,今年已经是最后一个月了,从明年开始,所有的人都要忙碌起来,不光是你和我,还有公司的所有人!”

  神宫耀站起了身走到三浦雄太身边拍了拍他的肩道:“……走吧,作为负责人可不能没见过企划的进行者。这个企划能否成功在于我们和STAFF的付出,而能达到什么地步,能做到何种辉煌,就要看她们的努力了!”

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